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Ralph Kremer steht im Zentrum eines Netzwerks aus ExpertInnen für...

  • Management & Strategie Beratung

  • Projektmanagement & Steuerung

  • Digitalisierung & digitale Geschäftskonzepte

  • Organisationsentwicklung & HR

  • Coaching & Training

  • Change & Kommunikation

sowie einer großen Anzahl von Branchen-Spezialisten für Ihre ganz spezifischen Management-, Projekt- und Umsetzungs-Herausforderungen.

Individuell abgestimmt  auf Ihre Herausforderungen stellen wir sehr flexibel ein passendes und hoch qualifiziertes Team zusammen und ziehen nach Bedarf gezielt Experten aus dem Netzwerk hinzu. Durch diesen offenen Netzwerkansatz einer digitalen Zeit erschließen Sie über uns nicht nur ein sehr breites Feld an Projekt Managern, Branchen- und Methodenexperten, sondern profitieren durch diese kunden- und organisations-orientierte Herangehensweise sowohl in der Projektkultur, als auch in Akzeptanz der Ergebnisse und Motivation der Mitarbeiter über alle Ebenen.

Dr. Ralph Kremer
Management Consultant

Ralph Kremer, Gründer und Geschäftsführer von Kremer MC, blickt auf eine breite akademische und praktische Ausbildung zurück, der er auch dieses Netzwerk verdankt. Zusammen mit seinem empathischen Beratungsansatz bildet es einen zentralen Erfolgsfaktor und das Alleinstellungsmerkmal von Kremer MC.

Die wissenschaftliche Basis seiner Unternehmensberatung bilden ein Diplom in Betriebswirtschaftslehre, ein Studium der Rechtswissenschaften und eine Promotion in Sozialökonomie. Sein Wissen aus der Praxis stammt aus seiner langjährigen Arbeit in der Beratungsindustrie. Ralph Kremer berät Kunden aller Größenordnungen auf allen Ebenen und sammelte dabei auch Erfahrungen mit den unterschiedlichsten Beratungsansätzen – von den Big 5 Strategieberatungen bis zu hoch spezialisierten Boutique Beratungen. 

Aufgrund dieser Erfahrungen und der auch wissenschaftlich untermauerten Kritik an der erlebten Praxis, hat Ralph Kremer schrittweise einen neuen Beratungsansatz entwickelt. Er hat ein Netzwerk mit Menschen aufgebaut, die aufgrund ihrer Persönlichkeit und ihrer individuellen Fähigkeiten die hohen fachlichen und methodischen Ansprüche an die Ausbildung und Erfahrung von Beratern erfüllen können. Darüber hinaus zeichnen sie sich durch eine herausragende Sozialkompetenz und Empathie aus. Damit besitzen sie die Fähigkeiten, die Individualität der Kunden in den Konzepten als zentralen Bestandteil zu verankern, die Organisation und ihre Mitarbeiter durch eine angepasste Kommunikation von den erarbeiteten Lösungen zu überzeugen und sie zu Promotoren und Unterstützern des angestrebten Wandels zu machen.

 > > >  Wollen Sie Teil unseres Netzwerks werden?

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Dr. Ralph Kremer Management Consulting
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